Orange Recrute de Nouveaux Talents à Rabat
Orange Maroc, un opérateur de télécommunications multiservices, recrute actuellement pour deux postes clés à Rabat : Responsable et Stratège de Contenu et Product Owner – Digital Design. Ces rôles sont essentiels pour soutenir la stratégie numérique de l’entreprise, qui excelle dans les secteurs du mobile, du fixe, de la cybersécurité, et du mobile money.
1. Responsable et Stratège de Contenu
Ce poste vise à améliorer la narration mondiale de l’entreprise à travers du contenu stratégique, innovant et engageant, aligné avec le parcours client. Les responsabilités incluent :
- Développement de la Stratégie de Contenu : Élaborer une stratégie de contenu alignée avec les campagnes mondiales.
- Création et Optimisation du Contenu : Collaborer avec des équipes créatives et optimiser le contenu pour divers marchés et plateformes.
- Analyse et Localisation : Utiliser des données pour mesurer l’efficacité du contenu et s’assurer qu’il est adapté aux audiences internationales.
- Audit et Innovation : Évaluer les performances du contenu existant et utiliser l’IA pour améliorer les processus de création.
Profil recherché :
- Maîtrise de l’anglais et du français.
- Expérience avérée en stratégie de contenu.
- Compétences en leadership et en création de contenu.
- Capacité à utiliser des outils d’IA et à collaborer avec des équipes multiculturelles.
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2. Product Owner – Digital Design
Ce rôle est crucial pour soutenir la stratégie “Digital 1st” d’Orange Business, en s’assurant que les fondamentaux UX/UI sont intégrés aux outils numériques, tout en respectant les normes de conformité.
Responsabilités clés :
- Opérationnalisation du Digital Book : Contribuer à la mise en œuvre des exigences digitales et diffuser les bonnes pratiques.
- Support aux Équipes Projet : Accompagner les équipes dans l’application des exigences dès les phases initiales.
- Conformité et Communication : Suivre les jalons définis et communiquer avec la Digital Design Authority.
Profil recherché :
- Diplôme d’une École d’Ingénieur ou équivalent en informatique et/ou Télécom.
- Expérience professionnelle de plus de 7 ans.
- Connaissance pratique en UX/UI, IAM, tracking/tagging.
- Gestion de projet en cadre Agile.
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